martes, 30 de octubre de 2007

ANTEL pierde nuevo juicio con guardahilos por US$ 8 millones


Tribunal de Apelaciones falló a favor de 24 operarios

“Si el Directorio del ente hubiera transado el país se habría ahorrado un montón de plata”
En lo que a esta altura parece ser una telenovela, la empresa estatal de telecomunicaciones ANTEL perdió un nuevo juicio con los trabajadores guardahilos por casi US$ 8 millones, que se suman a los más de US$ 3 millones que el ente debe pagar a otros 10 guardahilos.
El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 2º Turno falló ayer a favor de 24 guardahilos que habían entablado una demanda conjunta contra ANTEL argumentando que son trabajadores dependientes del ente de las telecomunicaciones y no contratados a término, como sostiene el Directorio de esa empresa estatal.
Ese tribunal había fallado hace unos meses en contra de los intereses de los trabajadores en una demanda similar, pero en esta oportunidad cambió de posición.
La sentencia. La sentencia confirma en todos sus términos el fallo del tribunal de primera instancia y la única modificación que introduce es más gravosa para el Estado, ya que condenaron al ente de las comunicaciones por los adeudos laborales que se generen desde este momento hasta que se haga efectivo el pago a los obreros, explicó a El Observador el abogado de los guardahilos, Pablo Monsuárez.
El letrado sostuvo que si bien es probable que el caso llegue a casación, la sentencia no va a cambiar, porque la Suprema Corte de Justicia (SCJ) no modifica las sentencias que han sido coincidentes en primera y segunda instancia.
Según el abogado, en base al resultado de otras sentencias similares, los cálculos primarios de la liquidación ascienden a unos US$ 8 millones.
Beneplácito. Monsuárez mostró su beneplácito porque la Justicia consideró que los trabajadores “tienen un vínculo de dependencia laboral subordinada con ANTEL” y consideró que en base a eso el ente estatal debe “otorgarles todos los derechos que les corresponden”.
El abogado sostuvo que los obreros gozan “como cualquier trabajador” del derecho a recibir un despido y, en caso de cesar el vínculo laboral, a accionar por la ley de “fueros sindicales” que protege a los trabajadores que fueron discriminados por motivos gremiales.
“Queda demostrado que si el Directorio de ANTEL hubiera transado a esta altura el país se hubiera ahorrado un montón de plata”, sostuvo Monsuárez

“Si deciden hacerlo y ofrecen algo razonable que reconozca el derecho de los trabajadores todavía hay tiempo”, valoró.
Los guardahilos están enfrentados con el Directorio de ANTEL desde hace más de un año, porque el ente considera que no son trabajadores dependientes y les ofreció concursar para acceder a los cargos, posibilidad a la que éstos se niegan.
Los obreros amenazan con ocupar la torre de las Telecomunicaciones y acampan frente al Palacio Legislativo desde hace varias semanas.

Fuente: El Observador, 30 de octubre

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