miércoles, 6 de mayo de 2009

Empresas pagarán multas por atrasos en salarios


Las empresas que no cumplan con el pago de los haberes salariales de sus empleados dentro de los plazos que establece la ley, serán castigadas con el pago al trabajador de una multa del 10% del salario (por única vez) y al mismo tiempo, con una recarga de acuerdo a la taza de interés del mercado.
Según lo establece un proyecto de ley que ayer aprobó el Senado por unanimidad (21 en 21), y que espera la sanción definitiva en Diputados. La multa deberá ser abonada conjuntamente con los haberes salariales atrasados, y la norma, según explicó el senador Eduardo Ríos (Alianza Progresista), autor del articulado, apunta al "sentido amplio de salario", por lo que están incluidos aguinaldos y salario vacacional. Sin embargo, existe en el artículo 4º un "salvataje" para aquellas empresas que adviertan no poder cumplir con sus obligaciones, ya que indica a texto expreso, que cuando el empleador "interponga" ante el Consejo de Salarios de su rama que "caerá en incumplimiento" por "causas de fuerza mayor", y esta situación "se convenga colectivamente en ese ámbito", no será aplicable el castigo. Esto último fue una incorporación al proyecto original, luego de que la central sindical y las cámaras empresariales, así como también el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social manifestaran sus advertencias, teniendo en cuenta sobre todo el contexto en el que se legisla sobre el tema.Ayer en la sesión ordinaria del Senado, Ríos explicó que presentó el proyecto para "llenar un vacío" que existe en detrimento del trabajador. El senador frenteamplista aseguró que pretendió legislar "en protección" del salario, que además "acompaña" la política laboral del gobierno, va en contra de "contratos chatarras" y "estimula" a las empresas cumplidoras. Ríos ejemplificó con la recarga que los trabajadores tienen que afrontar ante el incumplimiento del pago en fecha a empresas públicas, lo que no es compensado por su empleador en caso de pago de salario fuera de fecha. El proyecto original proponía un "interés moratorio del 10% mensual" para las empresas incumplidoras, pero luego de una propuesta del senador colorado Isaac Alfie (Lista 15), y negociación mediante, el Senado escogió establecer una "multa" del 10% por única vez, y sumarle recarga de acuerdo a la taza de interés del mercado.
Últimas Noticias, 6 de mayo

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